Führung Lehren aus einem Pitching Coach

Im Jahr 2003, wie viele Chicagoans wurde ich fast an den Fernseher im September und Oktober geklebt gerade die Cubs Baseball-Team während der Play-offs. Als eingefleischte Cubs-Fan und S-Nord-sider, würde ich mich natürlich für mein Team anzufeuern, egal, wie weit sie in der Serie ging.

Das Team hatte in den vergangenen Jahren durch eine Kombination von Dingen, hervorragende Führungsqualitäten ist einer von ihnen verwandelt.

Während eines Spiels Anfang Oktober ging der Cub Pitchingtrainer sich auf dem Hügel mit Pitcher Mark Prior sprechen. Einer der Kommentatoren sagten: "Er ist einer der besten Pitching Trainer, wenn nicht das beste." Ein weiterer Kommentator fragte, warum er das dachte. Er antwortete: "Weil er weiß, nicht nur über die technischen Aspekte des Pitching Er bekommt auch zu Ihnen als Person kennen:... Was Sie bewegt, was macht Sie gut oder nicht gut funktionieren Er lernt Ihre Familie kennen"

Dieser Kommentator anerkannt gute Coaching im Baseball als Coaching von jemandem, der Trainer einen Spieler in mehr als nur den technischen Bereichen der Pro Baseball. Leben wirkt sich auf die ganze Person. Diese große Pitching Coach so groß von aktuellen und ehemaligen Spielern anerkannt, weil er weiß, wie die durchschnittliche Krügen in große Krüge drehen, und er nutzt mehr als nur technische Übungen. Er bewegt und motiviert die Spieler excellence, indem sie in ihrem Geist, ist ihre Gefühle, und was ihnen wichtig ist, ohne aufdringlich zu sein.

Es ist die gleiche Art und Weise in der Wirtschaft. Wenn ich als Trainer, nur an Personen mit Kunden, die ihr Geschäft beteiligt bleiben, ich könnte etwas fehlen. Nicht, dass ich tauchen Sie ein in den Völkern "nicht-Business-private-Leben. Nein, das sind diejenigen, die mir bekannt schon seit einer Weile bekannt, dass ich nicht dazu neigen, es zu vertiefen. Verstehen, was macht die Menschen kreuzen (und wie sie gut funktionieren vs wie sie funktionieren nicht gut), kann jedoch zu "Menschen Daten", die Wirtschafts-und Arbeitswelt betrifft führen. Wenn Sie, wie dieser Pitchingtrainer, bekomme ich kann, um einen Client über die "technischen Pitching" kenne, kann ich wirklich helfen ihm oder ihr eine größere Ziele (wie Cubs Krüge, die Platzanweiser ihr Team in einem größeren Ort als ich je gesehen habe ihnen gehen in meinem Leben).

Wenn wir das Pitching Coach / Pitcher Beziehung zu übersetzen zu der Chef / Mitarbeiter, gelten viele der gleichen Grundsätze wie gut. Lernen Sie Ihre Mitarbeiter kennen: was sie bewegt, was sie gut oder nicht gut funktionieren, und gegebenenfalls, immer auf ihre Familie (oder wissen um ihre Familie) wissen, geht ein langer Weg in Richtung Motivation zu Spitzenleistungen, Neben Coaching und führend in technischen Fertigkeiten. Diese Art der Führung kann durchschnittliche Arbeiter in großen Arbeiterparteien einzuschalten.
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